第195章 互联网思维
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人的情绪是很复杂的。
因此,在心理学领域,有环状情绪模型这一概念。
一个品牌的情绪价值,越与消费者的底层价值取向相契合,那么对这个品牌的认可度就越高。
尽可能的将品牌的情绪价值,或者说是文化,与大多数的消费者契合,受众就越多。
“带情绪”的确是最好的营销。
沐玲几乎在一瞬间,就从心理学方面,理解了叶川的话。
“要让云凌投资,在所有创业者心中,有助力的感觉。”
一旦这个印象,在创业者心中树立起来了,那么云凌投资就算真正的成功了。
这就是沐玲努力的总方向。
沐玲喜欢和叶川在一起谈论,哪怕是辩论。
他简单几句话,就让原本纷扰的思绪,变得清晰简单。
“开心吃吧,不要你请,我请你。”
“那敢情好。”
“多少还是坚持下嘛,要点绅士风度好不?”
“在你面前,我什么时候有风度了?”叶川郁闷的道。
惹得沐玲暗笑不已。
沐玲看来,现在和叶川的相处,是最好的尺度。
尽管叶川很自律,但他现在毕竟还是以学习为主,其他事情全部靠后。
在正确的时间,才能做出正确的事。
“湘潮制衣厂那边,公司是怎么考虑的。我感觉公司还是倾向于投资的,但当天弄得秦厂长下不了台,我知道可能是为接下来的谈判做铺垫。
但投资追求的是双赢,一味地拿捏求资者,终究是术不是道。”
叶川还是将心中的疑问提了出来。
这倒不是他欣赏秦兰这个女强人,而是生意嘛,还是该和气生财。
“这倒不是为难湘潮,而是她秦兰并没有清晰的规划,倘如现在我手上可投资的项目多,它是可以直接放弃的。”
在商言商,沐玲直接了当的道。
“不错,她只是想要建立自己的服装品牌,建立门店。至于怎么去创立品牌,通过什么方式去建立,并没有具体的思路,更没有创新。”
叶川也皱眉道。
“湘潮制衣优势和劣势,都是那么的明显。假如是合伙做企业,我会毫不犹豫地加入湘潮,但是投资的话,就得慎重了。你带着小组也跑了那么多天,知道湘潮最大的问题是什么吗?”
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